El gobierno de Javier Milei, a través del secretario de Trabajo Omar Yasin, propone paritarias cortas y cláusulas gatillo para ajustar los salarios a la inflación proyectada entre el 15% y el 20% mensual.
Desarrollo:
- Paritarias Flexibles: Se establecen acuerdos salariales bimestrales o trimestrales para adaptarse rápidamente a las variaciones inflacionarias.
- Cláusula Gatillo: Introducción de ajustes automáticos en los salarios según el IPC, para garantizar que los ingresos de los trabajadores no pierdan poder adquisitivo.
- Primer Acuerdo Ejemplar: La Federación de Químicos y Petroquímicos acuerda incrementos del 15-16% en los próximos meses, con revisiones automáticas.
- Asesoramiento Económico: Consultas previas entre Yasin y el ministro de Economía, Luis Caputo, sugieren una metodología que podría revisarse a mediados de 2024, con miras a una economía más estable.
- Contexto Económico Desafiante: Estas medidas se adoptan en un escenario de incertidumbre y riesgo de hiperinflación, buscando negociaciones salariales más dinámicas y realistas.
- Impacto en el Salario Mínimo: Planes para actualizar el salario mínimo, vital y móvil, impactando a un amplio sector de trabajadores y sectores no sindicalizados.
- Repercusión en Educación y Programas Sociales: El salario mínimo influirá en áreas como la educación y programas sociales como Potenciar Trabajo.
- Integración de Políticas de Capital Humano: Coordina con Sandra Pettovello, ministra de Capital Humano, para alinear estrategias laborales y sociales.
- Auditoría de Beneficiarios: Iniciativa para evaluar y optimizar los programas de asistencia social.
Esta política salarial, enfocada en acuerdos flexibles y mecanismos de ajuste automático, se configura como una solución pragmática y necesaria ante un contexto económico volátil. La colaboración entre distintos ministerios y la consideración de factores económicos y sociales son fundamentales para su éxito.