El equipo interdisciplinario del Observatorio de Violencia Laboral dictó la capacitación en Ley Micaela para el personal médico, administrativo, enfermeros y técnicos del Hospital Itaembé Guazú.
El objetivo de estos talleres de formación es transmitir herramientas que permitan identificar las desigualdades de género y elaborar estrategias para su erradicación.
De esta manera, el personal podrá establecer protocolos y acciones de forma inclusiva y empática con estos grupos.
La Ley Micaela se creó en el año 2019, a partir del femicidio de Micaela García, joven de 21 años, militante del Movimiento Evita y el movimiento “Ni Una Menos”, estableciendo. capacitación obligatoria en perspectiva de género y violencia contra las mujeres para todos los niveles y jerarquías del Poder Ejecutivo, Legislativo y Judicial.
La iniciativa es impulsada por el Ministerio de Trabajo y Empleo de la Provincia, el Observatorio de Violencia Familiar y de Género, el Instituto Provincial de Estadística y Censo y el Poder Judicial.
Fuente: Ministerio de Trabajo