Propuesta radical en reforma laboral busca dinamizar empleo en pymes y eliminar cuotas sindicales

12 de abril de 2024 – En un movimiento audaz, la UCR presentó una propuesta de reforma laboral al Gobierno que incluye la eliminación de cuotas sindicales, apuntando a revitalizar el empleo, especialmente en las pequeñas y medianas empresas.

La bancada radical, conformada por diputados y senadores, se reunió hoy en la Casa Rosada con el jefe de Gabinete, Nicolás Posse, y el ministro del Interior, Guillermo Francos, para discutir la integración de un nuevo capítulo laboral en la Ley de Bases. La propuesta de la UCR se presenta como una respuesta a la suspensión judicial del capítulo de reforma laboral del DNU 70/23, tras un fallo favorable a la CGT.

Entre los puntos más controvertidos de la propuesta se encuentra la eliminación de las contribuciones sindicales obligatorias, salvo que el trabajador exprese su consentimiento expreso. Esto representa un cambio significativo respecto al decreto original y podría generar tensiones con los sindicatos.

Además, la propuesta incluye:

  1. Reducción de cargas fiscales sobre el empleo: Actualización de deducciones en contribuciones patronales, vinculadas al salario mínimo y aplicables hasta cinco empleados.
  2. Educación como servicio esencial: Limitación de conflictos laborales en la educación obligatoria para proteger este derecho humano fundamental.
  3. Reducción de la litigiosidad: Derogación de leyes que fomentan juicios laborales y reducción de multas para disminuir la incertidumbre en los costos de contratación y despido.
  4. Mecanismos sustitutivos de indemnización: Posibilidad de establecer un fondo de cese laboral o sistemas de capitalización para cubrir indemnizaciones.
  5. Protección contra despido discriminatorio: Agravamiento de la indemnización en casos de despido por discriminación.
  6. Registro laboral simplificado: Implementación de un sistema electrónico para facilitar la registración laboral.
  7. Extensión del período de prueba: Propuesta para extenderlo a seis meses, permitiendo la terminación del contrato sin indemnización pero con preaviso.

Esta propuesta representa un esfuerzo del radicalismo y el Gobierno para impulsar el empleo y la formalización en sectores críticos de la economía, en un contexto donde la flexibilización laboral se ve como un vehículo para el crecimiento económico.

Extracto: La reforma laboral propuesta por la UCR busca modernizar el marco laboral argentino, reducir la carga fiscal en pymes y limitar la influencia sindical en las contribuciones automáticas.

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